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      办公室表面一团和气,背后却是勾心斗角,该怎么办?

      有的时候看似办公室表面一团和气,但是背后却是勾心斗角,为了生存却不得不在这样的环境下继续工作着,你是如何面对这种尴尬的办公室氛围的呢?... 有的时候看似办公室表面一团和气,但是背后却是勾心斗角,为了生存却不得不在这样的环境下继续工作着,你是如何面对这种尴尬的办公室氛围的呢? 展开
       我来答
      搞笑1287hh
      2019-03-27
      搞笑1287hh
      采纳数:0 获赞数:490 LV1
      擅长:暂未定制
      向TA提问 私信TA
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      有人的地方就少不了矛盾与利益冲突,离开了学校象牙塔,进入的每一个工作的地方往往都有利益冲突,所以会有勾心斗角。

      第一,干好自己的事。尽自己的能力做好自己的事,不给别人钻空子的机会,做好自己本职工作,才有底气。而且往往勾心斗角都是同一个级别的人干的,你想摆脱低端的勾心斗角或者碾压别人,就争点气。虽说,树大招风,但做一个背后说三道四的小喽啰更是?#22270;丁?/p>

      第二,尽量不参与。虽说这可能有些冷漠,但是不是什么东西靠热情参与都可以解决。还有不要与常常勾心斗角的人深交,你不知道他哪一天会把矛?#20998;?#21521;你。虽然小人之交甘若醴,但小人之行绝对会用到你身上,只有酒肉没有朋?#36873;?/p>

      第三,不要轻易相信别人。勾心斗角最擅长引诱,说于你好听的话,再潜移默化的让你针对看低他人。

      ?#31471;?#30805;
      2019-03-28
      ?#31471;?#30805;
      采纳数:0 获赞数:280 LV1
      擅长:明星
      向TA提问 私信TA
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      职场上有勾心斗角的事情是很正常的,进入社会之后,作为独立的个体,都想要将自己的才华发展到极致,并得到认可。那么在公司这个微缩的社会里,竞争是很正常存在的,不管是同岗位还是不同岗位都存在着或多或少的竞争,而人在利益当前的时候,都是?#36816;?#30340;,以自我为主。但同时,表面上还是要维持和谐的。

      公司作为社会中的一个团体,平时工作讲究的是团队合作,就算一个人有再大的能力也不可能一人成林,所以不管是真心还是假意都必须要和同事搞好关系,俗话说的好,多一个朋?#35759;?#19968;条路,就算不是真心的朋友,表面上一团和气,也不会有人愿意在面?#26696;?#20320;插刀子的,这样无疑减少了你工作上的阻力。

      所以除非遇到原则性的问题,通常同?#24405;?#37117;是维持着一种微妙的平衡,互相不得罪。这是在所有公司中都存在并大家都知道的事情,做好自己的事情,和同事搞好关系,不管是表面还是实质,对自己都是有?#20040;?#30340;。

      不要把这个视为虚伪,因为时间长了你会发现,这种表面一团和气,背后勾心斗角的现状是很多老板?#19981;?#30475;到的,以为公司必须有竞争才能发展,如果你真的私下都一团和气,那老板才会真的头疼。

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      dlurel
      来自社会民生类芝麻团 2019-03-27
      dlurel
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      擅长:公务办理
      参与团队:百度忽悠团
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      在职场上绝大部分的办公室都是这种状况。
      有句话可以很好的形容这些关系,没有永远的朋友,只有永远的利益。
      搞好跟所有人的关系,?#35789;?#26159;表面上的也行。
      重点是跟紧对你的职位薪资起作用的人。
      当遇到不得罪这个就得罪哪个的时候,就要好好考虑怎么处理。
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      东泽8888
      2019-03-27
      东泽8888
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      擅长:美容/塑身
      向TA提问 私信TA
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      ?#24471;?#20320;们的领导不是个好领导。其实以不变应万变,或者处处?#21543;?#26159;最好的办法,别让人觉得你有威胁性是最好的了。如果想进一步,就想办法将其他人踩在自?#33322;?#19979;。
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      zai来1碗汤
      来自社会民生类芝麻团 2019-03-27
      zai来1碗汤
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      擅长:暂未定制
      参与团队:快乐人生团
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      这种勾心斗角的氛围
      是一个人最好的历练
      保持好心态 冷眼旁观 不进入任何人的小圈圈
      做好自己的工作
      当然 对自己的利益
      绝不放弃
      你形成这种?#24895;?br />别人是不会招惹你的
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